ERFOLGREICH DURCH MODERNES LERNEN
Frontalunterricht war gestern – agiles und individuelles Lernen ist heute! Wecken Sie mit greifbaren, praxisnahen Lerninhalten und abwechslungsreichen Anwendungsfällen das Interesse Ihrer Mitarbeiter:innen für die neuen Microsoft Apps oder Technologien wie Power Platform.
Auf Basis eines individuell für Ihr Unternehmen erstellten Change-Management-Plans erarbeiten wir ein maßgeschneidertes Qualifizierungsprogramm, das Ihre Mitarbeitenden durch modernes Lernen erfolgreich befähigt.
Jede Veränderung ist auch immer eine Chance
Mit der richtigen Mischung aus Adoption und Change Management und einer breit gefächerten Auswahl an individuellen Trainings-, Qualifizierungs- und Lernoptionen begleiten wir Sie bei der Einführung neuer Funktionen und Arbeitsweisen mit Microsoft 365 sowie Microsoft Power Platform.
- Microsoft 365 Rollouts
- Digital Workplace-Konzepte mit Microsoft 365
- Einführung neuer Microsoft Tools und Arbeitsweisen
- Migrationsprojekte
- Umstellungen einzelner Apps
- Microsoft Power Platform
Diese Ziele können Sie mit uns erreichen
Mehr Effizienz und Produktivität
Etablierung einer Lernkultur
Förderung einer Innovationskultur
Mitarbeiterentwicklung und -engagement
Mehr Agilität und bessere Anpassungsfähigkeit
Attraktive Arbeitgebermarke
Gute Mitarbeitenden-Befähigung bedeutet mehr Erfolg
Schaffen Sie eine Lernkultur, die Ihren Mitarbeitenden kontinuierliches Lernen und individuelle Weiterentwicklung ermöglicht. Um diese Transformation mit Ihnen gemeinsam zu meistern, orientieren wir uns am 5 Moments of Need®-Ansatz.
Neue Anwendungen und Arbeitsweisen schneller verstehen.
Mit didaktisch sinnvoll gegliederten Kursen kann schnell eine solide Basis für die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Wissen zu Microsoft-Anwendungen und -Funktionen aufgebaut werden. Unabhängig der Vorkenntnisse Ihrer Arbeitnehmenden werden diese an neue Arbeitsweisen herangeführt und in den Anwendungen bzw. Funktionen entsprechend qualifiziert (formales Lernen).
Performance Support und Workflow Learning.
Statt Wissen nur theoretisch zu einem fest definierten Zeitpunkt zu lernen (formales Lernen), ermöglicht effizienter Performance Support relevantes Wissen im Bedarfsmoment nachzuschlagen und auch sofort anzuwenden.
Durch diese neugewonnene Praxisnähe kommen Ihre Mitarbeitenden nicht nur schneller und mit geringem Zeitaufwand ans Ziel, sondern behalten Neuerlerntes auch langfristig.
Unsere Kunden sind überzeugt!
Astrid Twardy GmbH führt Microsoft 365 ein
„Unser Vertrauen in die Expertise der Know How! AG und die auf unsere Bedürfnisse und Arbeitsabläufe zugeschnittenen Use Case Trainings haben sich ausgezahlt. Unsere Mitarbeitenden nutzen die neuen Anwendungen ohne Berührungsängste und wagen sich, ohne zu zögern an neue Herausforderungen heran. Diese schnellen, sichtbaren Erfolge haben unsere Erwartungen in der Zusammenarbeit weit übertroffen.
Aufgrund der hohen Akzeptanz der neuen Tools, der herausragenden Zusammenarbeit sowie der wirklich effektiven Vorgehensweise des gesamten Teams, können wir die Use Case Trainings und WBTs der Know How! AG uneingeschränkt weiterempfehlen. Sie haben uns schnell und effektiv zu erfolgreichen Anwendern ausgewählter Microsoft 365-Tools gemacht.“
Jana Keym, Geschäftsführerin
Sie brauchen Unterstützung und Beratung bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen für Ihr Microsoft Projekt?
Kontaktieren Sie uns einfach und wir finden einen gemeinsamen Termin für ein erstes Gespräch zu Ihrem Projekt.
Alternativ rufen Sie uns einfach an und wir sprechen gemeinsam über Ihre Ideen und Vorgaben.
Telefon: +49 711 780 59 0
Wir sind für Sie da!
Ganz gleich, ob Sie gerade erst beginnen, sich mit Microsoft 365 auseinanderzusetzen, oder ob Sie bereits einige Microsoft Services implementiert haben, die Know How! AG ist Ihr verlässlicher Partner für Ihr Projekt.
Unsere Expert:innen sind jederzeit bereit, Ihre Fragen zur effizienten Umsetzung Ihres Microsoft 365 Projekts zu beantworten.
Lassen Sie uns gemeinsam die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen gestalten.
