Wir lassen Lernen und Arbeiten miteinander verschmelzen!
Stellen Sie sich das perfekte Lernszenario in Ihrem Unternehmen vor: Mitarbeiter:innen arbeiten effektiv und effizient. Sie müssen keine Lernzeiten blocken und haben kaum Anfahrtszeiten und -kosten für Präsenzseminare, denn: Sie lernen einfach während der Arbeit! Mit Lernformaten, die genau darauf ausgelegt sind.
Stattdessen gibt es kurzweilige Videos, Online-Seminare, Learning Nuggets und Web Based Trainings zu allen Themen im Unternehmen. Die man selbstverständlich in Windeseile findet oder einem sogar direkt während der Arbeit in einem Programm vorgeschlagen werden – nur einen Klick entfernt!
Setzen Sie diesen Traum mit uns in die Realität um!
In einer Welt der digitalen Transformation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die besten Lösungen für das Verschmelzen von Lernen und Arbeiten zu schaffen!
Unsere Mission: Ihr Projekt!
Um unserer Vision näher zu kommen, verfolgen wir einen gemeinsamen Kurs:
Wir etablieren Inhalte, Infrastruktur und Kultur, die befähigen, besser zu arbeiten.“
Standardisierte oder individuelle Lerninhalte erstellen ist nur ein Teil unserer Mission! Zeitgleich kümmern wir uns auch um die technische Infrastruktur, die für diese Lernformate notwendig ist. Abrundend sorgen wir für eine harmonische Lernkultur, in der Ihre Mitarbeiter:innen gerne und effektiv lernen!
Vertrauen Sie auf:
- unsere Beratungsleistungen z. B. zu Performance Support oder Blended Learning
- individuelle E-Learning-Formate z. B. Web Based Trainings oder Lernfilme
- individuell abgestimmte Lerntechnologie z. B. ein Learning Management System oder ein Workflow Learning Tool
- Qualifizierung für Ihre Microsoft 365 Projekte z. B. mit standardisierten E-Learning Formaten, Info-Sessions oder Expert Talks
- Adoption & Change Management für verschiedene Transformations-Projekte z. B. beim Unstieg auf Microsoft 365 und vieles mehr!
BESSER LERNEN.
BESSER ARBEITEN.
Erfolgreich arbeiten seit 30 Jahren:
Dank eines legendären Teams!
Was wäre die Know How! nur ohne ein starkes Team aus E-Learning Autor:innen, Projektleiter:innen, Change Managern, Microsoft 365 Experts und vielen weiteren! Wir sind stolz, seit über 30 Jahren unsere Kund:innen in Projekten aller Art dabei zu helfen, Lernen und Arbeiten miteinander zu verschmelzen. Vom individuellen Web Based Training über Microsoft 365 E-Learning-Formate bis zur Beratungsleistung über Workflow Learning und Performance Support – Wir lieben, was wir tun!
Die Know How ist Teil der CRFE Group
Wir freuen uns, dass die Know How! AG im Mai 2023 eine Bildungsmarke der CRFE Group geworden ist. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Die Wurzeln gehen bis ins Jahr 1848 auf den Gründer Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden zurück. Sowohl im Inland als auch im Ausland betreibt die CRFE Group Fachschulen, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Die Bildungsangebote sind dabei sehr vielfältig und praxisnah und stellen die Teilnehmer:innen in den Mittelpunkt.
Unser Management
Unsere Vorstände Markus Grunwald, Martin Kundt, Daisuke Motoki und Frieder Tempel sind mit ihren Teams für Sie zur Stelle, wenn es an die Einführung von E-Learning, die Etablierung einer technologischen Infrastruktur oder die effektive(re) Nutzung von Microsoft 365 geht!
Unsere Werte
Entdecken Sie, wofür wir in der Know How! stehen und welche Werte wir nach innen und außen leben.
FREUDE
Wir identifizieren uns mit unserem Handeln und haben Freude und Spaß bei dem, was wir tun. Humor gehört bei uns zum Arbeitsalltag dazu.
OFFENE KOMMUNIKATION
Wir gestalten langfristige und gute Beziehungen zu Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen durch offene und kontinuierliche Kommunikation und gegenseitiges Feedback.
LERNEN
Wir lernen und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen als auch uns selbst – fachlich sowie persönlich – kontinuierlich weiter.
MODERNES ARBEITEN
Starre Strukturen waren gestern – wir leben moderne Arbeitsweisen. Durch aktuelle Technologien, flache Hierarchien, eine flexible Arbeitsgestaltung und abteilungsübergreifendes Teamwork bleiben wir zukunftsfähig.
RESPEKT
Unser Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen ist gekennzeichnet durch ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und gegenseitiges Vertrauen.
POSITIVER TEAMSPIRIT
Wir leben eine positive und freundschaftliche Atmosphäre in unseren Teams, in der gesamten Organisation und im Umgang mit allen Kund:innen und Lieferant:innen. Wir arbeiten miteinander, unterstützen uns gegenseitig und schaffen so ein harmonisches Arbeitsumfeld.
VERÄNDERUNGEN LEBEN
Wir treiben kontinuierliche Veränderung und Verbesserungen unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse voran. Dabei verbessern wir uns ständig und fördern gezielt Innovationen.
BESTLEISTUNG
Wir sind ehrgeizig und erzielen Bestleistungen mit unseren Produkten und Dienstleistungen, die unsere Kund:innen begeistern, ihnen einen Mehrwert bieten und einen Beitrag zur Digitalisierung unserer Gesellschaft leisten.
VIELFALT
Für uns bedeutet Vielfalt Mehrwert. Wir erkennen Vielfalt als Chance und wollen diese fördern und gestalten, sei es bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeiter:innen, im Austausch mit Kolleg:innen oder im Umgang mit unseren Kund:innen. Vielfalt erweitert den eigenen Horizont und eröffnet neue Blickwinkel.
NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer unternehmerischen Tätigkeiten. Im Rahmen verschiedener Aktionen setzen wir uns immer wieder für mehr Nachhaltigkeit ein. So haben wir beispielsweise schon Bäume pflanzen lassen und Trinkwasser gespendet.
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STUTTGART
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70771 Leinfelden-Echterdingen
Tel +49 711 78059-0
Fax +49 711 78059-15
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