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Lerntechnologie

Technologien für Ihre digitale Lernwelt

Digitales Lernen ist aus dem Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Corporate Learning spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens – zu einem großen Teil digital. Neben den Lerninhalten für die jeweilige Zielgruppe ist auch die richtige Technologie ein wichtiger Faktor bei der Einführung und Etablierung von digitalem Lernen.

Welche Lerntechnologie passt zu Ihnen?

Es gibt unterschiedliche Einsatzszenarienvon digitalem Lernen:

  • klassisches E-Learning: u. a. Web Based Trainings und Videos
  • Performance Support: z. B. mit AskDelphi und kurzen Learning Nuggets
  • Blended Learning: Kombination von digitalem Lernen und Präsenzlernen

Abhängig von der Kombination der Lernformate und Lernmethoden benötigen Sie eine entsprechende Lerntechnologie, die zu Ihren individuellen Anforderungen im Unternehmen passt.

Dank unserer Lernlösungen, die an Ihre Wünsche und Bedürfnisse angepasst werden, kann das Lernen in Ihrem Unternehmen optimiert werden.

Unsere Lerntechnologien im Überblick

Florian Funk
Product Owner AskDelphi

 

AskDelphi – Workflow Learning Tool

Lernen während des Arbeitens ist längst keine Zukunftsmusik mehr. Mit AskDelphi integrieren Sie Performance Support und Lernen direkt in den Arbeitsalltag.

Statt die Kolleg:innen zu Rate zu ziehen, Web Based Trainings zu durchforsten oder online unpassende Videos zu schauen, finden Ihre Mitarbeiter:innen dank des Tools AskDelphi die Antworten auf ihre Fragen direkt beim Arbeiten, also im Workflow!

Optional sind weitere Lerninhalte verfügbar, die Mitarbeiter:innen bearbeiten können, wenn sie mehr zum Thema lernen möchten.

Zu AskDelphi

 

Dr. Sandra Boggel
Key Account Manager Digital Learning

 

Totara – individualisierbares LMS

Um Mitarbeiter:innen Lerninhalte digital anzubieten, greifen viele Unternehmen auf ein Learning Management System (kurz: LMS) zurück. Allerdings gibt es ein breites Angebot auf dem Markt und nicht immer passt das gewählte Tool zu den individuellen Anforderungen des Unternehmens.

Wir arbeiten mit Totara zusammen, um Ihnen ein individuelles Learning Management System zu erstellen, das dank verschiedener Komponenten ganz an Ihre Wünsche angepasst wird.

Zum LMS mit Totara

 

Josef Haider
Spezialist für Holo Learning

 

Holo Learning – HoloLens

Holo Learning fasziniert uns Menschen schon lange. Warum also nicht auch mit einer Extended RealityBrille wie der HoloLens Mitarbeiter:innen schulen? Gerade in Berufen, bei denen die Hände frei sein müssen, kann Holo Learning eine wahre Bereicherung sein. Tauchen Sie mit uns in die Welt des virtuellen Lernens ein!

Zum Holo Learning

 

Martin Kundt
Vorstand

 

Learning Locker – Learning Analytics

Damit Lerndaten aus verschiedenen Bereichen im Lern-Ökosystem empfangen, gespeichert, bereitgestellt, visualisiert und weitergeleitet werden können, braucht es ein zentrales Register: Einen Learning Record Store (kurz: LRS). Wir setzen hierfür zusammen mit unserem Partner Learning Pool auf Learning Locker – den meistgenutzten Learning Record Store der Welt.

Mit diesem Learning Record Store erhalten Sie nicht nur einen übersichtlichen Einblick in die Lerndaten (in Echtzeit!), sondern decken auch Optimierungspotenziale Ihres E-Learning-Angebots auf.

Zum Learning Record Store

 

Der Learning Ecoystem-Gedanke

Was all unsere Tools und Methoden verbindet, ist der Gedanke eines großen Learning Ecosystems, das Mitarbeiter:innen einen einfachen und schnellen zentralen Zugriffspunkt auf Lerninhalte und unternehmensinterne Tools ermöglicht – ganz egal, ob sie Präsenztrainings, Learning Nuggets oder nach einer Software zur Seminarbuchung suchen.

 

Ihr Ansprechpartner für digitales Lernen!

Seit über 30 Jahren beraten wir unsere Kund:innen zur Einführung, aber auch Etablierung und Weiterentwicklung von digitalen Lerninhalten im Unternehmen. Gerne helfen wir auch Ihnen in einem gemeinsamen Projekt, das beste aus Ihrem Corporate Learning herauszuholen.

Kontaktieren Sie uns gerne!

 

 
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Gunda Reimers

Know How! AG

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