1. Scoping-Workshop
Wir klären gemeinsam den Rahmen und identifizieren relevante Themen.
Beratung & Trainings – Lernen, das wirklich wirkt
Du möchtest lernen, das bleibt? Wir begleiten Dich Schritt für Schritt – damit Wissen nicht nur vermittelt, sondern direkt in den Alltag übertragen wird.
Unsere Leistungen auf einen Blick:
- Impuls-Workshops: Frische Ideen und strategische Ausrichtung für innovative Lernformate.
- Lernpfade & Architekturen: Von uns entwickelte Lernwege, passgenau für Deine Zielgruppe und Ziele.
- Praxisnaher Transfer: Mit Wiederholungen, praktischen Aufgaben und direkter Anwendung im Job.
- Multiplikatoren stärken: Wir machen Kolleginnen und Kollegen zu Lernbegleitern – durch Peer Learning (gemeinsames Lernen im Team) oder Mentoring.
Lernkultur verstehen – Potenziale nutzen
Wie entwickelt sich Lernen in Deiner Organisation? Wir prüfen den Ist-Stand und zeigen im Klartext, wo es Chancen für Wachstum, Zusammenarbeit und Entwicklung gibt.
> Reifegrad-Analyse
Ermittlung des aktuellen Lernniveaus (z. B. durch Interviews und Umfragen).
> Kompetenzfelder
Stärken und Entwicklungsbereiche sichtbar machen.
> Strategische Felder
Fundierte Empfehlungen für weitere Schritte.
> Maßnahmen
Unterstützung bei Einführung von Lern-Tools wie LMS (Learning Management System) oder Microsoft 365.
> Lernen verankern
Nachhaltige Begleitung für echten Kulturwandel.
Begriffserklärungen:
- LMS (Learning Management System): Digitale Plattform zur Steuerung und Organisation von Lernangeboten im Unternehmen.
- Peer Learning: Gemeinsames Lernen mit und von Kolleginnen und Kollegen.
Schlüssel zum Erfolg: Nachhaltige Lernwelten gestalten
Du willst Lernen neu denken – bist aber unsicher, wo Du starten sollst? Wir machen den Anfang einfach und begleiten Dich auf dem Weg:
Wandel meistern – Adoption & Change
Neue digitale Werkzeuge entfalten ihre Wirkung erst, wenn sie gelebt werden. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen ankommen – im Denken und Handeln!
Typische Situationen:
- Einführung von LMS oder LRS (Learning Record Store: Speicherung von Lernergebnissen)
- Start von Kollaborations-Software wie Microsoft 365
- Integration von Web Based Trainings (Online-Lernmodule)
So unterstützen wir:
- Praxisnahe Statusanalyse
- Klare Zielbilder & Roadmaps
- Passgenaue Ansprache an Stakeholder & Zielgruppen
- Kommunikationskonzepte von Videos bis zu Multiplikatoren-Strategien
- Nachhaltige Begleitung für echten Wandel
Performance Support – Wissen, wenn Du es brauchst
Keine Zeit für langes Suchen? Wir bieten Dir sofort verfügbare Informationen genau dann, wenn sie gebraucht werden – direkt am Arbeitsplatz.
Unser Ansatz
- Modell der 5 Moments of Need©: Unterstützt Dich in allen relevanten Lernsituationen (z. B. bei neuen Aufgaben oder Problemlösungen).
- Strukturierte Wissensaufbereitung: Klar, verständlich und aktuell.
- Learning Nuggets: Kurze, praxisnahe Lerneinheiten, z. B. für Microsoft 365
- Digitale Verfügbarkeit: Zugriff per Chatbot für gezielte Antworten.
Begriffserklärung:
- Learning Nuggets: Kleine, kompakte Lerneinheiten, die sich leicht in den Berufsalltag integrieren lassen.
- Performance Support: Direkte Hilfe im Arbeitsalltag, damit Du Aufgaben schnell und sicher lösen kannst.
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Nimm Kontakt mit Uns auf – Wir gestalten Deinen Lernweg gemeinsam, verständlich und nachhaltig. Egal ob Einsteiger oder Entscheider: Du bist willkommen!