Kundenprojekt – Württembergische

Kundenprojekt Württembergische

Die Württembergische Versicherungsgruppe setzt bei der Qualifizierung ihres Ausschließlichkeitsvertriebs auf Web Based Trainings. Die Inhalte, die darin vermittelt werden, sind vielfältig – von Produktwissen zu neuen Tarifen über Nachhaltigkeit in der Vorsorgeberatung bis hin zur richtigen Kundenansprache in Verkaufsgesprächen. Wer am Ende eines Trainings den kurzen Wissens-Check besteht, dem wird der Kurs als Weiterbildungszeit angerechnet.

Die Web Based Trainings sollen modern gestaltet, intuitiv bedienbar und kurzweilig sein. Parallel zur Produktion der einzelnen Trainings soll eine Template-Sammlung erstellt werden, mit der die Württembergische eigenständig schnell und einfach Kurse anpassen oder neu erstellen kann. Eingesetzt wird dafür das Autorentool Articulate Storyline 360.

Die Kunden-Lösung mit Know How!

Wiederkehrende Gestaltungselemente kombiniert mit kreativem Storytelling, bieten den Teilnehmer*innen Orientierung und Abwechslung. Zudem sorgt ein hoher Grad an Interaktivität dafür, dass sie aktiv miteingebunden werden – das motiviert und unterstützt die Wissensvermittlung.

Eingesetzte Stilmittel:

– Interaktive Elemente, wie z. B. Schätzfragen, Schieberegler und Flipcards
– Modularer Aufbau
– Abwechslungsreiche didaktische Gestaltung, z. B. durch Dialoge, Tipps von Expert*innen via Smartphone, Einsatz von Metaphern, …
– Story mit bekannten Avataren (Moderatorin Anna und Vermittler Tom)

Eine umfangreiche Template-Sammlung unterstützt die Württembergische dabei, schnell und unkompliziert weitere Web Based Trainings zu erstellen. Die Sammlung enthält eine Vielzahl verschiedener Vorlagen und Gestaltungselemente, die mittels Baukasten-Prinzip zusammengefügt und einfach angepasst werden können. Dabei ist eine einheitliche grafische Gestaltung gemäß Corporate Design stets gewährleistet, da Farben, Schriften und Layout-Vorgaben bereits voreingestellt sind.

Projektabschluss

In unserer Zusammenarbeit über viele Jahre und Projekte hinweg haben wir ein gutes Gespür für die Wünsche und Bedarfe der Württembergischen entwickelt. Ein gut eingespieltes Kernteam auf beiden Seiten sowie fest etablierte Prozesse für Projektverlauf und Kommunikation ermöglichen uns heute eine besonders schnelle Umsetzung von Projekten in stets hoher Qualität. Die Ergebnisse sind modern und abwechslungsreich und kommen gut bei der Zielgruppe an.

Offene Fragen?

Wie können Mitarbeitende besser lernen? Wie können Unternehmen besser arbeiten? Schon seit fast 30 Jahren beschäftigen wir als Know How! AG uns mit diesen Fragen. Die Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden steht dabei an erster Stelle. Unser erklärtes Ziel lautet:
„Wir schaffen die Kultur, Inhalte und Infrastruktur, die befähigen, besser zu arbeiten.“ An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen E-Learning, Learning Ecosystem, Microsoft 365 und Digital Workplace.

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