Besser Arbeiten bei der Know How! AG

„We enable people“ leben wir nicht nur nach außen, sondern auch nach innen.

Unser Ansatz

Unsere Philosophie: Innovation ist einer unserer zentralen Werte.

Unser Ziel: Menschen dazu zu befähigen, sich in neuen, digitalen Arbeits- und Lernwelten sicher zu bewegen.

Unsere Lösungen: Individuelle Formate auf dem neuesten Stand von Technik und Methodik.

Wir bringen digitales Lernen und Arbeiten zu unseren Kunden und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und die Gesellschaft.

Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken weiter und wachsen seit Jahren. Das Schöne dabei: Einige unserer etwa 60 Mitarbeiter:innen haben als Werkstudent:innen oder Praktikant:innen bei der Know How! angefangen – und sind mittlerweile Experte:innen, Berater:innen, Projektleiter:innen oder Führungskraft geworden. Das heißt, sie befähigen nun selbst Kunden und Kollegen:innen.

Wachse auch Du mit uns über Dich hinaus. Gemeinsam gestalten wir digitale Lern- und Arbeitswelten von morgen.

  • Du möchtest mehr über die Denke und Arbeitsweisen der Know How! AG erfahren?
  • Du interessiert Dich für die Know How! AG als Arbeitgeber?
  • Du möchtest unsere Mitarbeiter:innen kennen lernen?

Unser Schlüssel zum Erfolg:
Unsere Mitarbeitenden

Richard Branson ist nicht der Einzige, der die tragende Rolle seiner Mitarbeiter:innen im Unternehmen erkannt hat. Auch wir wissen, wie wertvoll jeder Einzelne bzw. jede Einzelne ist – und wie wesentlich unsere Mitarbeitenden zu unserem Unternehmenserfolg beitragen. 

Für uns bedeutet Arbeiten, Kunden und Mitarbeitende zu begeistern, Dinge anzupacken und weiterzubringen und dabei Spaß zu haben. Dazu schaffen wir Raum für Innovation – in unserem Kreativraum und unseren Meetingräumen können Mitarbeiter:innen Dinge neu denken und ihren Ideen freien Lauf lassen. In unseren Ruhe-Arbeitsräumen können sie sich fokussieren und konzentriert arbeiten.

Unser Anspruch:
Gemeinsam Top-Leistungen erzielen

Die Know How!-Familie ist ein ehrgeiziges und leidenschaftliches Team. Fokussiert wird gemeinsam an den Zielen gearbeitet – natürlich immer mit dem nötigen Spaßfaktor im Hinterkopf. Unsere Mitarbeiter:innen sind begeistert von unseren Produkten und Dienstleistungen und streben nach fachlicher Kompetenz und exzellenten Leistungen.

Unser Teamgeist:
Alle für einen, einer für alle!

Bei uns in der Know How! gehen alle gerne zur Arbeit: Man freut sich auf Kolleginnen und Kollegen, denn: Team-Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Kein Wunder, wir arbeiten ja auch abteilungsübergreifend gemeinsam an Projekten. So können wir mit- und voneinander lernen und über uns hinauswachsen. Das „Du“ ist bei uns deshalb ganz selbstverständlich.

Gemeinsam unternehmen wir auch außerhalb der Arbeit Aktivitäten – vom Drachenbootrennen über Geocaching bis hin zu Paintball ist alles dabei, was das Herz begehrt. Und in Stuttgart treffen wir uns auch gerne mal auf unserer gemütlichen Dachterrasse.

Deine Benefits bei der Know How! AG

Warum Du gerade bei uns in die digitale Lernwelt eintauchen solltest

Die Know How! AG bietet gute Gründe, sich für uns als Arbeitgeber zu entscheiden. Wirf gerne einen Blick in unsere Benefits und überzeuge Dich selbst davon, was wir Dir Gutes tun können.

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Flache Hierarchien, eine gelebte Du-Kultur sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch:
    • Mobile Working / Homeoffice
    • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage geschenkt
  • Eine innovative Lern- und Feedbackkultur mit planbaren Lernzeiten, inklusive individuellem Lernbudget und modernen Lernformaten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe, z. B. durch ein berufsbegleitendes Studium (Bachelor oder Master).
  • Moderne Wohlfühl-Büros mit ergonomischer Ausstattung, Kreativräumen und einer einladenden Dachterrasse.
  • Modernste Hard- und Software für ein effizientes und zeitgemäßes Arbeiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit attraktiven Angeboten, beispielsweise durch Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitspartnern.
  • Nachhaltige Mobilität fördern wir unter anderem mit unserem Bike-Leasing-Angebot.
  • Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Regelmäßige Team-Events, Feiern und Workshops, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Austausch schaffen.
  • Frische Obstkörbe, kostenloses Wasser, Softdrinks, Tee und Kaffee.
Lerne hier unsere Werte und Grundsätze kennen

Aktuelle Jobangebote

Offene Fragen?

Wie können Mitarbeitende besser lernen? Wie können Unternehmen besser arbeiten? Schon seit über 30 Jahren beschäftigen wir als Know How! AG uns mit diesen Fragen. Die Qualifizierung Eurer Mitarbeitenden steht dabei an erster Stelle. Unser erklärtes Ziel lautet:
„Wir schaffen die Kultur, Inhalte und Infrastruktur, die befähigen, besser zu arbeiten.“ An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen E-Learning, Learning Ecosystem, Microsoft 365 und Digital Workplace.

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