Microsoft 365

Die neue Microsoft-Welt verstehen und anwenden

Microsoft bietet Unternehmen mehr als Office-Programme. Mit Cloud-Diensten, vernetzten Applikationen und neuartigen Endgeräten können Ihre Mitarbeiter/innen effizienter arbeiten – sofern sie die Anwendungen verstehen und anwenden können. Der Umstieg auf Microsoft 365 bedeutet eine Transformation aller Arbeitsprozesse, die gut vorbereitet werden muss. Als Microsoft Partner begleiten wir Ihre Veränderung.

Microsoft 365 im Arbeitsalltag

Die Produktpalette von Microsoft ist vielfältig, aber nicht alle Aspekte sind für jeden relevant. Der Großteil Ihrer Mitarbeiter/innen wird im Arbeitsalltag vor allem diesen drei Bestandteilen begegnen:

Windows 10

 

  • Betriebssystem mit plattformübergreifenden Applikationen
  • Vereinfacht Datenaustausch zwischen verschiedenen Devices
  • Ermöglicht Features wie Sprachsteuerung und Touch-Bedienung
 

Office 365

 

  • Anwendungspaket mit Teams, OneDrive, Office-Programmen etc.
  • Cloudbasiert, Daten auf allen Endgeräten verfügbar
  • Aboservice mit regelmäßigen Updates
 

Surfaces

 

  • Endgeräte in verschiedenen Größen
  • Für effiziente Nutzung von Microsoft 365 konzipiert
  • Vereinfachen Kollaboration und Datenaustausch
 
Microsoft Partner

Zweifacher Partner-Status

Mit dem Gold-Status im Kompetenzbereich "Application Development" und dem Silber-Status im Kompetenzbereich "Cloud Platform" sind wir gleich doppelt anerkannter Microsoft Partner.

  • Application Development: Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalen Transformation und stellen Entwicklungslösungen auf einer umfassenden und Enterprise-tauglichen Plattform bereit.
  • Cloud Platform: Wir unterstützen unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur und Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud.
 
 
Microsoft 365 als Change-Projekt

Mehr als ein Projekt

Die Etablierung von Microsoft 365 ist eine Herausforderung – aber eine, die Sie selber gestalten können. Sie können die Grundlagen festigen, indem Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter/innen zu bereits bekannten Applikationen vertiefen. Oder schrittweise neue Anwendungen wie SharePoint, Teams und Planner einführen. Oder Sie denken groß und verändern alle Abläufe durch die ganzheitliche Nutzung von Office 365.

Office Learning- und Performance-Lösung

Wie Sie auch vorgehen: Microsoft 365 ist kein IT-Projekt, sondern eine neue Arbeitswelt. Die Veränderung braucht Zeit und viel Überzeugungsarbeit. Begleiten Sie Ihre Mitarbeiter/innen zu ihrem Arbeitsplatz der Zukunft. Begeistern Sie sie für die neue Welt und vermitteln Sie ihnen den Sinn und Nutzen.

Change Management

 
 

Begeistern und Verändern

Ganzheitliche Begleitung ist der wichtigste Faktor bei der Einführung von Microsoft 365. Mit Kommunikation vermitteln Sie den Sinn und wecken Motivation. Mit Change Management fördern Sie die Veränderung von Mindset und Arbeitsweisen. Und mit bedarfsgerechter Qualifizierung befähigen Sie Ihre Mitarbeiter zum Umgang mit den neuen Tools.

Weitere Informationen

Use case learning
 

Qualifizieren mit Use Cases

Neue Arbeitsweisen sind erklärungsbedürftig – Klickschulungen reichen da nicht aus. Vor allem das Zusammenspiel verschiedener Anwendungen muss abgebildet werden. Dafür eignen sich Use Cases, also konkrete Szenarien aus dem Arbeitsalltag. Anhand realer Beispiele werden Veränderungen in der täglichen Arbeit gezeigt und neue Prozesse etabliert. Dabei entwickeln wir entweder Use Cases für Ihre Abläufe oder Sie bedienen sich aus dem Content-Pool unserer Office Learning und Performance Lösung.

 
Know How! Digital

Microsoft 365 = Digital Workplace?

Microsoft 365 bedeutet eine umfassende Veränderung der Arbeitsweise und ist meistens der erste Schritt zum Digitalen Arbeitsplatz. Deshalb gibt es mehr zu beachten als technische Voraussetzungen. Auf Know How! Digital schildern Berater, Projektleiter, Produktmanager und Vorstände wie sie den digitalen Wandel erleben und welche Lösungsansätze sie für gelungen halten.

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