Know How! AG qualifiziert 190.000 Daimler-Mitarbeiter für Office 2010

Bei einem Konzern wie der Daimler AG bedeutet ein Migrationsprojekt einen großen logistischen Aufwand und eine lange Planungsphase. Beim Umstieg auf Windows 7 und somit auch Office 2010, haben sich die Verantwortlichen der IT-Abteilungen bereits 2010 in einem Zentralprojekt organisiert. Um die Mitarbeiter rasch wieder arbeitsfähig zu machen, haben sie 2011 die Know How! AG als Unterstützung dazu geholt. Seitdem wurden weltweit 190.000 Mitarbeiter geschult und qualifiziert – in insgesamt sechs verschiedenen Sprachen.

„Know How! AG qualifiziert 190.000 Daimler-Mitarbeiter für Office 2010“ weiterlesen

E2.0@DS Helping Hands – persönlicher Support

Die Robert Bosch GmbH entwickelt sich zu einem hoch vernetzten Unternehmen, einem sogenannten Enterprise 2.0. Der Wandel wird von unterschiedlichen Qualifizierungs- und Kommunikationsmaßnahmen begleitet. Im Geschäftsbereich Bosch Diesel Systems gibt es neben zentral bereitgestellten Schulungsmaßnahmen, ein weiteres informelles Qualifizierungselement, sogenannte Helping Hands. Diese stehen den DS-Mitarbeitern mit Rat und Tat bei allen Fragen rund um Bosch Connect (Social Business Software bei Bosch) und Enterprise 2.0 zur Seite.

Connect Lounge

„E2.0@DS Helping Hands – persönlicher Support“ weiterlesen