Warum es bei Compliance keine One-fits-all-Lösung geben kann

Kleine und größere Skandale der vergangenen Zeit zeigen, dass die Einhaltung von Regeln im Business-Alltag trotz Compliance-Richtlinien nur in unzureichendem Maß stattfindet. Doch warum ist das so? Studien zeigen, dass in vielen großen Unternehmen mehr als ein Drittel aller Mitarbeiter regelmäßig an entsprechenden Trainings teilnimmt. Offenbar reicht das aber nicht. Quantität ist nicht gleich Qualität.

„Warum es bei Compliance keine One-fits-all-Lösung geben kann“ weiterlesen

Wie kann man Compliance im Unternehmen fördern?

Auf etwa 80 Milliarden Euro schätzt man den jährlichen Schaden, der deutschen Firmen durch Wirtschaftskriminalität entsteht. Eine Summe, die mehr als deutlich macht, dass Wirtschaftskriminalität längst kein Kavaliersdelikt mehr ist. Besonders Korruption, aber auch andere Verstöße gegen Regeln und Normen stellen für das einzelne Unternehmen und die gesamte Wirtschaft eines Landes einen bedeutenden Störfaktor dar. Teilweise sogar ein nicht zu unterschätzendes existenzbedrohendes Risiko. Deshalb wird es immer wichtiger, Compliance zu fördern.

„Wie kann man Compliance im Unternehmen fördern?“ weiterlesen

Wer braucht Compliance?

Nicht selten wird Compliance und seine Bedeutung heruntergespielt, indem es als eine Art Trend oder Modewort abgetan wird. Dabei bleibt die tatsächliche Bedeutung von Compliance bewusst oder unbewusst außer Acht. Und auch der Nutzen bzw. das Risiko, das Compliance in einem Unternehmen bewirken kann, wird herunter gespielt.

„Wer braucht Compliance?“ weiterlesen